Staj sigortasını kim yapar?

Zorunlu stajda okul, gönüllü stajda işyeri — ama istisnaları var.

Zorunlu stajda sigorta girişini genellikle öğrencinin okulu yapar ve prim okul tarafından ödenir; işyerine ek bir yükümlülük çıkmaz. Gönüllü (isteğe bağlı) stajda okulun böyle bir zorunluluğu olmadığı için sigorta yükümlülüğü işyerine geçebilir. Kesin cevap kendi okulunun staj yönergesinde ve işyeriyle yaptığın yazılı anlaşmadadır.

Staj başvurularında en sık takılan yer sigorta. Küçük işletmeler stajyer almaktan çekiniyor çünkü "bir de sigorta masrafı çıkar" diye düşünüyorlar. Çoğu zorunlu staj durumunda bu doğru değil ve bunu tek cümleyle söylemek başvurunun kabul edilme ihtimalini artırıyor.

Zorunlu stajda yükümlülük kimde

Zorunlu staj, müfredatın parçası olan stajdır: okul senden belirli sayıda iş günü staj yapmanı ister ve karşılığında bir "zorunlu staj formu" verir. Bu formun anlamı şudur: öğrenci bizim öğrencimiz, staj bizim programımızın parçası.

Bu durumda iş kazası ve meslek hastalığı sigortası girişi genellikle okul tarafından yapılır ve primi okul öder. İşyerinin yapması gereken şey formu imzalamak, stajın başlangıç ve bitiş tarihlerini doğrulamak ve staj bitince değerlendirme bölümünü doldurmaktır.

Gönüllü stajda ne değişiyor

Gönüllü staj, okulun zorunlu tutmadığı, öğrencinin kendi isteğiyle yaptığı stajdır. Okul zorunlu staj formu vermediğinde stajın okulla resmî bir bağı kalmaz — sigorta yükümlülüğü de okulda olmaz.

Bu durumda iki yol vardır: bazı okullar gönüllü staj için de form düzenler ve sigorta girişini yapar; düzenlemiyorsa yükümlülük işyerine geçer. Hangisi olduğunu stajı kabul ettirmeden önce netleştir — işe başladıktan sonra sorulan soru, işvereni hazırlıksız yakalıyor.

Ayrıntısı için: gönüllü staj ile zorunlu stajın farkı.

Sigorta neyi kapsıyor

Staj sigortası tam kapsamlı bir sigorta değil. Genel sağlık sigortası ya da emeklilik primi anlamına gelmiyor; kapsamı iş kazası ve meslek hastalığıdır. Yani stajda çalışırken başına gelen bir kaza karşılanır, stajın emeklilik gününe sayılması ayrı bir konudur.

• Kapsam: staj süresince, staj yerinde ve staja bağlı işlerde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı.
• Kapsam dışı: staj dışındaki zamanlar ve staj yerine gidiş gelişin genel sağlık sigortası tarafı.
• Prim oranı ve tabanı her yıl değişiyor; güncel rakam için resmî kaynağa bak.

İşverene nasıl anlatmalı

Başvuru e-postana tek cümle eklemek çoğu tereddüdü kaldırıyor. Rakam vermeye, mevzuat maddesi saymaya gerek yok; söylenmesi gereken şey işverenin sorduğu şey: "bana ne yükümlülük çıkıyor".

Sık yapılan hatalar

• Sigortayı işe başladıktan sonra sormak. Giriş stajın ilk gününden önce yapılmalı; sonradan tarih geriye çekmek çoğu zaman mümkün olmuyor.
• Formu okula geç teslim etmek. Okulların çoğunda son teslim tarihi stajın başlangıcından haftalar önce.
• Gönüllü stajı zorunlu staj gibi anlatmak. İşveren formu bekliyor, form gelmiyor ve staj başlamadan tıkanıyor.
• Staj tarihlerini işverenle sözlü konuşup okula başka tarih yazdırmak. Sigorta girişi yazılı tarihe göre yapılıyor.

Açık staj ilanlarına bak