Stajyerin görev ve sorumlulukları

Ne beklenir, ne beklenmez, sınır nerede.

Stajyerden beklenen şey üretkenlik değil öğrenme isteği, düzen ve güvenilirlik: zamanında gelmek, anlamadığını sormak, verilen işi takip etmek ve gizliliğe uymak. Stajyer bir işyerinin asıl işgücü yerine konulamaz; günlerin tamamı işle ilgisiz işlerle geçiyorsa bu stajın amacına aykırıdır.

Stajın ilk haftası genellikle ne yapacağını bilememekle geçiyor. Bunun sebebi çoğu zaman senin değil, işyerinin hazırlıksız olması. Yine de sonuçtan etkilenen sensin; birkaç alışkanlık farkı büyütüyor.

Senden beklenenler

• Zamanında gelmek ve geç kalacaksan önceden haber vermek.
• Anlamadığın işi yapmış gibi görünmek yerine sormak.
• Verilen işin ne zaman biteceğini söylemek ve bitince haber vermek.
• İşyerinde gördüğün müşteri, ürün ve kişi bilgilerini dışarı taşımamak.
• Kılık kıyafet ve iletişim konusunda işyerinin düzenine uymak.
• Not tutmak: aynı şeyi ikinci kez sormamanın tek yolu.

Senden beklenmeyenler

Staj bir öğrenme dönemi. Aşağıdakiler stajın amacına aykırı ve sürekli hale geldiğinde konuşulması gereken şeyler.

• Günlerin tamamının işle ilgisiz kişisel işlerle geçmesi.
• Tek başına, denetimsiz biçimde sorumluluk gerektiren bir işin sana bırakılması.
• İş güvenliği eğitimi verilmeden riskli bir alanda çalıştırılmak.
• Sözleşmede ve staj formunda yazan tarih ve saatlerin dışına çıkarılmak.

İlk gün sorulacak beş soru

Görünür olmak

Stajyerlerin çoğu iyi iş çıkarıyor ama kimse fark etmiyor, çünkü yapılan iş anlatılmıyor. Haftada bir, üç maddelik bir özet göndermek işi görünür kılıyor: bu hafta ne yaptım, ne öğrendim, gelecek hafta ne yapacağım. Bu özet aynı zamanda staj defterinin ve stajın sonunda isteyeceğin referansın hammaddesi.

Staj defteri nasıl doldurulur