Öğrenci için LinkedIn profili nasıl düzenlenir?

Boş profil, profilin olmamasından kötü.

Öğrenci profilinde işe yarayan dört alan var: fotoğraf, başlık, hakkında ve projeler. Başlık "Öğrenci" değil, ne aradığını söylemeli — "Makine Mühendisliği 3. sınıf | Yaz stajı arıyorum". Profil boş kaldığında bağlantı kurmak da işe yaramıyor: önce doldur, sonra bağlan.

LinkedIn öğrenciler için iki işe yarıyor: doğru kişiye ulaşmak ve ulaşıldığında bakılacak bir yerin olması. İkincisi olmadan birincisi çalışmıyor.

Başlık

Öğrenci dizüstü bilgisayarın yanında defterine kısa bir tanıtım cümlesi yazıyor. — Başlığı net yazBölümünü, sınıfını ve ne aradığını yaz; “Öğrenci” tek başına bir şey söylemiyor.

Zayıf başlık

Öğrenci
Üniversite öğrencisi
Hayalperest
—

İşe yarayan başlık

Makine Mühendisliği 3. sınıf | Yaz stajı arıyorum
Giyim Üretim Teknolojisi | Kalıp ve üretim planlama
Bilgisayar Müh. 2. sınıf | Python, SQL | Staj arıyorum

Hakkında bölümü

Öğrenci elindeki proje fotoğrafına bakarak notlarını yazıyor; yanında açık bir dizüstü bilgisayar var. — Elindekini anlatNe okuduğunu, hangi alana ilgi duyduğunu ve elindeki proje ya da deneyimi üç dört cümleyle yaz.

Üç dört cümle yeterli: ne okuduğun, hangi alana ilgi duyduğun, ne aradığın. Birinci tekil şahısla yaz; üçüncü şahıs anlatım öğrenci profilinde tuhaf duruyor.

Ne okuyorsun ve kaçıncı sınıftasın.
Hangi konuda çalışmak istiyorsun — alan adıyla.
Elinde ne var: bir proje, bir araç, bir deneyim.
Ne arıyorsun: yaz stajı, dönem içi yarı zamanlı, gönüllü proje.

Doldurulacak diğer alanlar

Öğrenci küçük basılı fotoğraflar arasından sade bir portre seçiyor. — Sade bir profil fotoğrafı seçArka planı sade, yüzün net görünen bir fotoğraf kullan; selfie olmasın.

Fotoğraf: sade arka plan, yüz net. Selfie olmasın.
Eğitim: üniversite, bölüm, başlangıç-bitiş yılı.
Deneyim: staj, yarı zamanlı iş, kulüp görevi. Kulüp de deneyimdir.
Projeler: CV'dekilerle aynı üç parça — problem, senin payın, sonuç.
Beceriler: gerçekten kullandıkların. Beş on tane yeterli.
Özel URL: linkedin.com/in/adsoyad biçimine çevir; CV'ye bu adresi yaz.

Bağlantı ve mesaj

Öğrenci kampüs masasında bir mezunla konuşuyor. — Mezunlarla bağlantı kurDavetine iki cümlelik bir not ekle: kim olduğun ve neden bağlanmak istediğin.

Boş bir davet çoğu zaman kabul edilmiyor. İki cümlelik bir not ekle: kim olduğun ve neden bağlanmak istediğin. Bağlandıktan hemen sonra iş istemek yerine, bir soru sormak daha çok karşılık buluyor.

Aynı mesajı toplu göndermek belli oluyor ve kişinin şirketiyle ilgisiz bir metin, bağlantıyı da bitiriyor. Günde beş kişiselleştirilmiş mesaj, elli genel mesajdan çok iş görüyor.

Sık sorulanlar

Deneyimim yokken LinkedIn açmalı mıyım?

Evet, ama açtıktan sonra doldur. Boş profil, arayan kişide "bu kişiyle ilgili bilgi yok" izlenimi bırakıyor.

Kulüp görevi deneyim sayılır mı?

Sayılır. Organizasyon, sponsorluk görüşmesi ve ekip yönetimi işverenin ilgilendiği becerileri gösteriyor.

İK'ya doğrudan mesaj atmak doğru mu?

Kısa, kim olduğunu söyleyen ve somut bir talebi olan mesajlar genellikle olumlu karşılanıyor. Uzun ve genel mesajlar yanıtsız kalıyor.

Buradan devam et

Özgeçmişini hazırla — Profilindeki bilgilerden yazdırılabilir bir özgeçmiş üret.
Açık staj ilanlarını gör — Şirketlerin kendi kaynağından derlenen, adresi her gün kontrol edilen ilanlar.

Bu rehber neye dayanıyor

Bu konuda bağlayıcı bir mevzuat yok: yazı kural değil, başvuru pratiği anlatıyor. Buradaki öneriler işverenlerin ilanlarında ve başvuru süreçlerinde istediği şeylere dayanıyor; hiçbiri zorunluluk değil.