İlk iş mülakatına hazırlık

Staj mülakatından farkı: artık sonuç soruluyor.

İlk iş mülakatında sorular staj mülakatından daha somut: ne yaptığın değil, ne sonuç ürettiğin soruluyor. Cevapları üç parçalı kurmak işe yarıyor — durum, senin yaptığın, sonuç. Üç somut örnek hazırlamak (bir proje, bir zorluk, bir ekip çalışması) soruların çoğunu karşılıyor.

Üç parçalı cevap

Mülakat sorularının çoğu "bir örnek ver" biçiminde geliyor. Dağınık anlatım burada en çok puan kaybettiren şey. Üç parça yeterli:

1. Durum: ne vardı, problem neydi. Bir cümle.
2. Yaptığın: sen ne yaptın. "Biz" değil "ben".
3. Sonuç: ne değişti. Mümkünse sayı.

Hazırlanacak üç örnek

Bu üç örnek, sorulan soruların büyük kısmını karşılıyor. Örnekleri staj, kulüp ya da ders projesinden seçebilirsin.

• Bir proje: baştan sona anlatabildiğin, senin payının net olduğu.
• Bir zorluk: takıldığın ve çözdüğün bir durum.
• Bir ekip çalışması: anlaşmazlık ya da iş bölümü içeren.

Sık sorulan sorular

• Kendinden bahseder misin? (İki dakika, kronolojik değil hedefe göre.)
• Neden bu şirket ve bu pozisyon?
• Güçlü ve zayıf yönlerin.
• Bir hatan ve ondan öğrendiğin.
• Beş yıl sonra kendini nerede görüyorsun?
• Maaş beklentin ne? — nasıl cevaplanır.
• Bize sormak istediğin bir şey var mı?

Yeni mezunların en sık hataları

Sonrasında

Aynı gün kısa bir teşekkür e-postası gönder ve konuşulan bir konuya değin. Bir hafta içinde dönüş gelmezse nazik bir hatırlatma uygun — cevap gelmezse ne yapılır.

Maaş beklentisi nasıl söylenir